ENGINEER RPO GUIDE 2026

エンジニア採用に強い
採用代行（RPO）
おすすめ9選【2026年最新】

求人を出しても応募が来ない。スカウトを送っても返信がない——。エンジニア採用は、媒体選定・スカウト文面・技術理解のすべてが専門化した領域です。IT・エンジニア採用に強い採用代行（RPO）9社を、対応範囲の7工程を含む16項目で徹底比較します。

9社の比較表を見る 最終更新：2026年9月15日｜編集・評価ポリシー
エンジニア採用支援のイメージ（採用担当とエンジニアの協働）
徹底比較

エンジニア採用に強い採用代行（RPO）9社 比較表

左列は固定・横にスクロールして全社を比較できます
普段お使いのAIでも確認できます
ボタンを押すと、比較の質問文入りで各AIが開きます（AIの回答は参考情報です。正確な情報は比較表と各社公式サイトをご確認ください）
ChatGPTで比較するClaudeで比較するPerplexityで比較するGoogle AIモードで比較する Geminiで比較する
※Geminiは質問文を自動コピーします。開いたら貼り付けて送信してください
特化度と契約条件・対応範囲・実名事例をまとめて確認しましょう！
比較項目 オンシナジー オンシナジーの公式サイト 公式サイト core scout core scoutの公式サイト 公式サイト LeIN（レイン） LeIN（レイン）の公式サイト 公式サイト uloqo uloqoの公式サイト 公式サイト 即戦力RPO 即戦力RPOの公式サイト 公式サイト ネオキャリア（エンジニア特化型） ネオキャリア（エンジニア特化型）の公式サイト 公式サイト ポテンシャライト ポテンシャライトの公式サイト 公式サイト CASTER BIZ recruiting CASTER BIZ recruitingの公式サイト 公式サイト まるごと人事 まるごと人事の公式サイト 公式サイト
IT・エンジニア特化度 ◎ IT業界特化 エンジニア採用が最得意・IT系全職種 ◎ エンジニア採用特化 ◎ エンジニア採用特化 メーカー技術者・海外採用も △ IT・デジタル人材が6割以上 全職種対応 △ ITエンジニアに強み 全職種対応・ベンチャー向け △ 大手のエンジニア特化プラン △ エンジニア採用の専門支援あり 全職種型・スタートアップ中心 × 全職種型 エンジニア採用の事例は豊富 × 全職種型 エンジニア職が支援の約4割
担当者の専門性・体制 ◎ 全員がIT業界の採用支援経験3年以上 平均5年以上・PMが品質レビュー △ プロがチームで支援 経験年数の記載なし ◎ 担当者を実名・経歴付きで公開 人材業界20年の担当など — 公式記載なし — 公式記載なし △ エンジニア経験者のチーム 経験年数の記載なし ◎ エンジニア採用に精通した担当 技術の会話ができる知見と明記 △ 役割分担の3名チーム体制 経験年数の記載なし ◎ 社員比率75%以上で対応 リーダーの9割超が採用経験者
月額料金（目安） 月20万円〜 支援範囲に応じ個別見積 公式記載なし 公式記載なし 月額固定型・成功報酬なし 公式記載なし 個別見積もり 公式記載なし 料金表は資料DLで提供 公式記載なし 料金表イメージのみ 公式記載なし 月額制プラン・個別見積 月25万〜40万円（税抜） 稼働40〜70時間。個別設計プランも 月25万円〜 ライト・税別。通常は見積
初期費用 0円 月額以外の追加費用なし 公式記載なし 公式記載なし 公式記載なし 公式記載なし 金額は非公開 初期＋月額のみ・成功報酬なし 公式記載なし 0円 公式に明記 10万円 ライトプラン・税別
最低契約期間 3ヶ月 以降は1ヶ月ごとの更新 公式記載なし 基本6ヶ月 事情に応じて相談可 公式記載なし 基本3ヶ月〜 お試し導入の相談可 公式記載なし 基本3〜6ヶ月 短期の相談も可 公式記載なし 最短1ヶ月 月末通知で翌月末解約
対応範囲 工程ごとの対応を下の子項目で個別評価（◎=公式明記／△=一部・条件付き／×=対象外と公式明記／−=公式記載なし。−は対応していないという意味ではありません）
採用戦略の設計 ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎
スカウト代行 ◎ LAPRAS・Findy正規代理店 ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎
エージェント対応の代行 ◎ — 公式記載なし ◎ ◎ ◎ △ ◎ ◎ ◎
日程調整・応募者対応 ◎ — 公式記載なし ◎ ◎ ◎ ◎ △ ◎ ◎
面接の代行・同席 ◎ — 公式記載なし △ ◎ × 対象外と公式明記 — 公式記載なし ◎ — 公式記載なし △
オファー・内定承諾の支援 ◎ 内定承諾まで伴走 — 公式記載なし ◎ ◎ △ ◎ △ — 公式記載なし — 公式記載なし
入社後の定着支援 ◎ 受入体制設計・定期面談 — 公式記載なし — 公式記載なし — 公式記載なし — 公式記載なし — 公式記載なし ◎ — 公式記載なし — 公式記載なし
実名導入事例の公開 ◎ Sansan・デジタルアーツ・note 実名3事例・成果公開 ◎ HERP・オープンワーク 等 実名＋数値の事例多数 ◎ コクヨ・キリンビジネスシステム 等 実名3事例を公開 ◎ tripla・FULMARK 等 実名＋成果数値 ◎ ITリモートワークス 等 5ヶ月でエンジニア15名採用 × 特化ページに実名なし △ 導入インタビューあり ◎ スリーシェイク 等 エンジニア16名採用 △ BASE・ログラス 成果数値は少なめ
AIの活用 ◎ 採用業務をAI×人で再設計 定型業務を生成AIで効率化 ◎ 生成AIでスカウト文面を作成 管理システムを無償提供 — 公式記載なし ◎ 採用へのAI導入を支援 AI課題診断・独自アプリ — 公式記載なし — 公式記載なし ◎ AIと一体の採用支援を明記 企業向けAIサービスも提供 ◎ 採用業務にAIを活用 AI×プロの体制を明記 — 公式記載なし
主な実績 契約継続率100% 推薦数170%UP等の改善実績 内定実績率 約85%（自社公表） 友人・知人からの紹介 約9割 支援130社超・実績210件超 継続率90%超・累計500社超 目標達成率87% 支援550社以上 検証データ10万件以上 採用代行の最大手級 取引実績400社以上 エンジニア採用支援340社超 累計600社超の支援実績 スカウト返信率10倍等の事例 支援650社以上 契約継続率95%以上
詳細記事 評判・料金を見る評判・料金を見る評判・料金を見る評判・料金を見る評判・料金を見る評判・料金を見る評判・料金を見る評判・料金を見る評判・料金を見る
公式サイト 公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト

比較項目（縦軸）は左列固定・企業（横軸）は横スクロール。特化度：◎=IT・エンジニア採用の専門会社／△=エンジニア採用に強みを持つ全職種型／×=全職種型。評価記号は各社公式サイトの記載有無に基づく事実ベースの整理で、順位付けではありません。掲載情報は各社公式サイト・公開資料および各社への確認情報に基づき、2026年8月に確認・2026年9月に再検証したものです。

目的別の結論

比較表を要約したものです。順位付けではなく、公式情報で確認できた事実にもとづく対応付けです。

IT業界・開発現場への理解が深い専門家に支援してほしいなら
オンシナジー — IT業界特化で、担当は全員がIT業界の採用支援経験3年以上。採用戦略の設計から面接・内定承諾・入社後の定着まで一気通貫（月20万円〜・初期費用なし）
エンジニア向けスカウトを提案型で任せたいなら
core scout — エンジニア採用特化。生成AIでスカウト文面を作成し、内定実績率約85%（自社公表）を公開
メーカー技術者・グローバル採用に取り組みたいなら
LeIN（レイン） — エンジニア採用特化で日英中の3ヶ国語に対応。コクヨ等の実名事例を公開
採用課題の診断から運用改善まで任せたいなら
uloqo — IT・デジタル人材が支援の6割以上。継続率90%超・累計500社超、実名＋数値の事例が充実
ベンチャーで面接以外の実務を丸ごと任せたいなら
即戦力RPO — 支援550社以上。ITエンジニアに強く、お試し導入の相談も可能
大手の安定した運用体制で進めたいなら
ネオキャリア（エンジニア特化型） — 採用代行の最大手級。ペルソナ設計からクロージングまでワンストップと公式明記
スタートアップで採用ブランディングから整えたいなら
ポテンシャライト — エンジニア採用支援340社超。戦略〜面接・オンボーディングに加えて採用広報まで対応
料金を確認してから選びたいなら
CASTER BIZ recruiting — MINIMUM月25万円・STANDARD月40万円（税抜）と初期費用0円を公式サイトで公開
まず1ヶ月から小さく試したいなら
まるごと人事 — ライト月25万円＋初期10万円（税別）・最短1ヶ月で解約可能な月額制
エンジニア採用代行（RPO）

エンジニア採用に強い採用代行（RPO）9選

9社を1社ずつ紹介します（順位付けはしていません。各社の公式情報を裏取りして掲載しています）
PICK UP

オンシナジー

「採用戦略の設計から入社後の定着まで一気通貫で支援するIT業界特化の採用代行（RPO）」
オンシナジーの公式サイト
評価◎IT・エンジニア特化度
評価◎担当者の専門性の公開
評価◎実名導入事例の公開
評価◎入社後の定着支援
評価◎AIの活用
評価◎料金目安を公開

オンシナジーは、IT業界特化の採用コンサルティング・代行会社。「人と組織のありたい姿を共に創る」を掲げるHR×AIの専門家集団で、担当者は全員がIT業界の採用支援経験3年以上・平均5年以上。担当コンサルタントに加えてプロジェクトマネージャーが週次で進捗・品質をレビューする二重の品質管理体制を敷く。エンジニア採用を最も得意とし、営業・マーケティング・コーポレートなどIT企業の全職種に対応する。

月額料金（目安）月20万円〜（支援範囲に応じ個別見積）
初期費用0円（月額以外の追加費用なし）
対応範囲戦略設計〜面接・オファー〜入社後の定着まで一気通貫
おすすめポイント
  • 「採用成功＝入社後の活躍」と定義。戦略設計から定着支援まで一気通貫
  • 担当は全員がIT業界の採用支援経験3年以上・平均5年以上。PMが週次で品質レビュー
  • Sansan・デジタルアーツ・noteの実名導入事例。月20万円〜・週5時間相当の部分支援から
オンシナジーの詳細を見る 公式サイトで詳細を見る

core scout

「もう採用の失敗は、繰り返さない。」
core scoutの公式サイト
評価◎IT・エンジニア特化度
評価△担当者の専門性の公開
評価◎実名導入事例の公開
記載なし入社後の定着支援
評価◎AIの活用
評価×料金非公開

core scoutは、「提案型エンジニア採用RPOサービス」を掲げるエンジニア採用特化の支援会社。受け身の作業代行ではなく、採用支援のプロがチームで提案型の支援を行う体制を明記する。サービスは①戦略立案を含む伴走支援 ②スカウト運用の代行 ③エンジニア特化型の人材紹介 ④スカウト管理システムの無償提供、の4本柱。

月額料金（目安）公式記載なし
初期費用公式記載なし
対応範囲スカウト運用を軸に戦略〜実行を支援
こんな会社におすすめ
  • エンジニア向けスカウト（ダイレクトリクルーティング）の運用を提案型で任せたい会社
  • 一度採用代行やスカウト媒体で失敗した経験のある会社
core scoutの詳細を見る 公式サイトで詳細を見る

LeIN（レイン）

「エンジニア採用を加速させるプロによる採用代行（RPO）」
LeIN（レイン）の公式サイト
評価◎IT・エンジニア特化度
評価◎担当者の専門性の公開
評価◎実名導入事例の公開
記載なし入社後の定着支援
記載なしAIの活用
評価×料金非公開

LeIN（レイン）は、「エンジニア採用のLeIN」を掲げるエンジニア採用特化のRPOサービス（運営：株式会社ハッカズーク レインカンパニー。2026年1月に株式会社レインがハッカズークと合併）。サービスは①採用のコンサルティング ②採用代行（母集団形成〜内定承諾まで）③面接官トレーニング ④LinkedIn活用支援の4本柱で、部分代行からフルスコープまで契約形態を選べる。

月額料金（目安）公式記載なし（月額固定型・成功報酬なし）
初期費用公式記載なし
対応範囲戦略〜内定承諾まで（日英中の3ヶ国語対応）
こんな会社におすすめ
  • メーカー系技術者・専門職・グローバルエンジニアの採用を狙う会社
  • 戦略設計から選考実務までまとめて任せたい会社
LeIN（レイン）の詳細を見る 公式サイトで詳細を見る
PICK UP

uloqo

「採用代行を、作業代行で終わらせない。」
uloqoの公式サイト
評価△IT・エンジニア特化度
記載なし担当者の専門性の公開
評価◎実名導入事例の公開
記載なし入社後の定着支援
評価◎AIの活用
評価×料金非公開

uloqoは、「採用代行を、作業代行で終わらせない。」を掲げる戦略型RPO。採用課題の診断から、エージェント運用・スカウト改善・面接クロージング改善・データ分析・AI活用まで一気通貫で支援する。IT・デジタル人材の採用が支援全体の60%以上と公式に明記する。

月額料金（目安）公式記載なし（個別見積もり）
初期費用公式記載なし
対応範囲課題診断〜面接・承諾率改善まで一括
おすすめポイント
  • IT・デジタル人材が支援の60%以上の戦略型RPO
  • 継続率90%以上・累計500社の実績数値を公開
  • tripla・FULMARKなど実名＋成果数値の事例が充実
uloqoの詳細を見る 公式サイトで詳細を見る

即戦力RPO

「結果を出したいなら、即戦力RPO。」
即戦力RPOの公式サイト
評価△IT・エンジニア特化度
記載なし担当者の専門性の公開
評価◎実名導入事例の公開
記載なし入社後の定着支援
記載なしAIの活用
評価×料金非公開

即戦力RPOは、株式会社ミギナナメウエが運営する採用代行サービス。「結果を出したいなら、即戦力RPO。」を掲げ、面接以外の採用業務すべて——戦略設計（ターゲット設計・予算最適化）・スカウト・求人作成・エージェント対応（推薦依頼・エージェント向け説明会）・日程調整・採用広報コンテンツ制作——を代行する。

月額料金（目安）公式記載なし（料金表は資料DLで提供）
初期費用公式記載なし
対応範囲面接以外の採用業務すべて
こんな会社におすすめ
  • ベンチャー・スタートアップで採用担当が足りない会社
  • スカウトから採用広報まで実務をまとめて任せたい会社
即戦力RPOの詳細を見る 公式サイトで詳細を見る

ネオキャリア（エンジニア特化型）

「エンジニア経験者を擁するチームがサポート」
ネオキャリア（エンジニア特化型）の公式サイト
評価△IT・エンジニア特化度
評価△担当者の専門性の公開
評価×実名導入事例の公開
記載なし入社後の定着支援
記載なしAIの活用
評価×料金非公開

ネオキャリアのエンジニア特化型採用代行は、採用代行の最大手級である株式会社ネオキャリアが提供するエンジニア採用向けサービス。「エンジニア経験者を擁するチーム」による支援を打ち出す。

月額料金（目安）公式記載なし（料金表イメージのみ）
初期費用金額は非公開（初期＋月額のみ・成功報酬なし）
対応範囲戦略設計〜クロージングまで一括
こんな会社におすすめ
  • 大手の体制・安定感を重視する会社
  • 採用オペレーションの運用実務を任せたい会社
ネオキャリア（エンジニア特化型）の詳細を見る 公式サイトで詳細を見る

ポテンシャライト

「Grow Up Adventures.」
ポテンシャライトの公式サイト
評価△IT・エンジニア特化度
評価◎担当者の専門性の公開
評価△実名導入事例の公開
評価◎入社後の定着支援
評価◎AIの活用
評価×料金非公開

ポテンシャライトは、スタートアップ・ベンチャーの採用支援に強いHR支援会社。RPO・採用実務代行に加えて、採用ブランディング・採用マーケティングまで支援範囲に含むのが特徴。取引実績400社以上、エンジニア採用支援は340社以上。

月額料金（目安）公式記載なし（月額制プラン・個別見積）
初期費用公式記載なし
対応範囲戦略〜面接・オンボーディング＋採用広報
こんな会社におすすめ
  • スタートアップで採用ブランディングから整えたい会社
  • 採用マーケティングまで含めて併走してほしい会社
ポテンシャライトの詳細を見る 公式サイトで詳細を見る
PICK UP

CASTER BIZ recruiting

「カレンダーを空けて待っていれば、会いたい人との面接が設定される」
CASTER BIZ recruitingの公式サイト
評価×IT・エンジニア特化度
評価△担当者の専門性の公開
評価◎実名導入事例の公開
記載なし入社後の定着支援
評価◎AIの活用
評価◎料金目安を公開

CASTER BIZ recruitingは、株式会社Casterが運営する全職種型RPOの大手。「カレンダーを空けて待っていれば、会いたい人との面接が設定される」を掲げ、戦略プランニングからスカウト・媒体運用・エージェント対応・応募者対応・採用広報・入社までの労務事務をカバーする。リクルーター・応募者対応・コンサルタントの役割分担による3名チーム体制で支援し、累計600社を超える支援実績を持つ。

月額料金（目安）月25万〜40万円（税抜）（稼働40〜70時間。個別設計プランも）
初期費用0円（公式に明記）
対応範囲戦略〜応募者対応・採用広報まで
おすすめポイント
  • 月25万円〜・初期費用0円を公式に明記する料金透明性
  • スリーシェイクでエンジニア16名採用の実名事例
  • 戦略〜採用広報・入社までの労務事務まで広く対応
CASTER BIZ recruitingの詳細を見る 公式サイトで詳細を見る

まるごと人事

「月額制でまるごと支援！成長企業向け採用代行（RPO）」
まるごと人事の公式サイト
評価×IT・エンジニア特化度
評価◎担当者の専門性の公開
評価△実名導入事例の公開
記載なし入社後の定着支援
記載なしAIの活用
評価◎料金目安を公開

まるごと人事は、マルゴト株式会社が運営する月額制の採用代行。「月額制でまるごと支援」を掲げ、採用設計から運用・改善までを定額で代行する成長企業向けサービス。支援実績650社以上・契約継続率95%以上。

月額料金（目安）月25万円〜（ライト・税別。通常は見積）
初期費用10万円（ライトプラン・税別）
対応範囲採用設計から運用・改善まで月額制
こんな会社におすすめ
  • まず小さく採用代行を試したい会社
  • 月額定額でスカウト・媒体運用を回してほしい会社
まるごと人事の詳細を見る 公式サイトで詳細を見る
エンジニア採用代行（RPO）

汎用の採用代行（RPO）との違い

エンジニア採用では、専門性と支援範囲の見極めが重要です
汎用型の採用代行エンジニア採用に強い採用代行
媒体の知見大手求人媒体・汎用スカウト媒体が中心LAPRAS・Findy・LinkedIn等の専門媒体を使い分ける
スカウト文面テンプレート主体。技術理解が浅いと返信率が伸びない技術スタック・キャリア志向を踏まえた文面を書ける
選考の設計応募数のオペレーション改善が中心エンジニアの辞退要因（技術面接・オファー条件）まで踏み込んで設計する
向くケースバックオフィス・営業など複数職種の一括採用エンジニア・IT職種の採用がボトルネックの会社
選び方

エンジニア採用代行（RPO）は「専門性」と「支援範囲」で選ぶ

POINT 01
IT・エンジニア採用への専門性 特化型か、総合型のエンジニア向けプランか。技術職への理解や媒体・候補者特性への知見が、スカウトや選考設計の質を左右します。
POINT 02
対応範囲 スカウト運用だけでなく、採用戦略・エージェント対応・面接・オファーまで、どこまで任せられるかを確認しましょう。
POINT 03
実名導入事例 RPOは支援品質が見えにくいため、実名事例や具体的な成果は重要な判断材料です。エンジニア採用での支援実績があるかも確認しましょう。
POINT 04
料金と契約条件 月額料金だけでなく、初期費用・最低契約期間・対応範囲まで含めて比較しましょう。
POINT 05
入社後の定着支援 採用決定までの支援か、オンボーディングや定着まで伴走するかも確認しましょう。採用後のミスマッチや早期離職は、再採用や現場負担にもつながります。

→ 選び方の解説記事を読む

まとめ

まとめ：エンジニア採用に強い採用代行（RPO）9選

本記事で比較した9社を、月額料金と向いている会社で一覧にまとめます
  • オンシナジー（月20万円〜）— IT・開発現場への理解が深い会社に、採用戦略から面接・入社後の定着まで一気通貫で任せたい会社に向く
  • core scout（公式記載なし）— エンジニア向けスカウト（ダイレクトリクルーティング）の運用を提案型で任せたい会社に向く
  • LeIN（レイン）（公式記載なし）— メーカー系技術者・専門職・グローバルエンジニアの採用を狙う会社に向く
  • uloqo（公式記載なし）— 採用オペレーションの課題を診断から立て直したい会社に向く
  • 即戦力RPO（公式記載なし）— ベンチャー・スタートアップで採用担当が足りない会社に向く
  • ネオキャリア（エンジニア特化型）（公式記載なし）— 大手の体制・安定感を重視する会社に向く
  • ポテンシャライト（公式記載なし）— スタートアップで採用ブランディングから整えたい会社に向く
  • CASTER BIZ recruiting（月25万〜40万円（税抜））— 料金を公開している会社から選びたい会社に向く
  • まるごと人事（月25万円〜）— まず小さく採用代行を試したい会社に向く

料金は各社公式サイト・公開資料および各社への確認情報にもとづく2026年9月15日時点の内容です。最新の条件は各社公式サイトでご確認ください。

FAQ

よくある質問

採用代行（RPO）とは何ですか？

採用業務（母集団形成・スカウト・日程調整・面接・オファー等）を外部のプロが代行するサービスです。人手の補填だけでなく、採用のやり方そのものを専門家の型に入れ替えられるのが導入価値です。

人材紹介（エージェント）と何が違いますか？

人材紹介は「候補者を紹介して成功報酬をもらう」モデル、採用代行は「採用活動そのものを月額で代行する」モデルです。スカウト媒体経由の採用は紹介手数料がかからないため、複数名採用では採用単価を大きく下げられます。

費用相場はいくらですか？

料金を開示している会社では月20万〜70万円が目安です（2026年9月調べ）。エンジニア特化型は個別見積もりが多数派ですが、IT業界特化のオンシナジーは月20万円〜・初期費用なし・最低3ヶ月の目安を開示しています。初期費用・最低契約期間まで含めた総額での比較がおすすめです。

どのくらいで成果が出ますか？

スカウト返信率などの先行指標は1〜2ヶ月、内定・入社は職種難易度により3〜6ヶ月が目安です。実名事例では「3ヶ月で即戦力層の内定創出」「5ヶ月でエンジニア15名採用」などが公開されています。

免責
  • 当サイトで紹介しているサービスは、当サイトから販売・提供するものではありません。
  • 掲載各社のサービスを紹介するサイトです。詳細は各社公式サイトにてご確認ください。
  • 掲載情報は2026年8月〜9月に各社公式サイト・公開資料で確認した内容に基づきますが、内容を保証するものではありません。
  • リンク先のサービス利用によって生じた損害について、当サイトは一切の責任を負いかねます。